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73625
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人事室
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2019/4/17
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吳曉媛
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吳曉媛
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公告
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教職員工
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人事
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否
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118
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有關108年7月1日起退休者，將不再發給舊制年資補償金1案，請查照。
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2050/12/31
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一、查公務人員退休資遣撫卹法(以下稱退撫法)第34條第1項 ：「退休公務人員因兼具退撫新制實施前、後年資而得依原公務人員退休法第30條第2項及第3項規定核發補償金者 ，於本法公布施行之日起1年內退休生效時，仍依原規定核發。」；公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下稱退撫條例)第34條第1項：「退休教職員因兼具退撫新制實施前 、後年資而得依原學校教職員退休條例第21條之1第5項及第6項規定核發補償金者，於本條例施行之日起1年內退休生效時，仍依原規定核發。」及其退撫條例施行細則第19條第3項規定：「教職員符合本條例第18條第1項第1款與第2款及第19條規定，於中華民國108年6月30日申請自願退休生效者，經服務學校證明不影響教學，得視為特殊原因，不受本條例第21條第1項所定退休生效日之限制。」，先予敘明。
二、依上開退撫法(退撫條例)意旨，公務人員具有84年7月1日前(教師具有85年2月1日前)舊制年資未滿15年，依原退撫法(退撫條例)核發舊制年資補償金，於108年6月30日前退休仍依原規定發給。自108年7月1日起退休者，將不再發給舊制年資補償金。
三、公教人員退休新舊制年資核發補償金規定(適用對象:增發補償金:舊制年資未滿15年之支兼領月退者；再一次補償金:舊制年資未滿20年，且新舊制年資合計未滿26年之支兼領月退者)，依退撫法（退撫條例）第34條規定，1年過渡期間將於108年6月30日屆滿，自108年7月1日起，依規定不再核給舊制年資補償金。又教師如符合自願退休條件(任職滿5年以上且年齡滿60歲或任職滿25年以上者)且於108年6月30日申請自願退休生效者，經服務學校證明不影響教學，得視為特殊原因，不受教師申請自願退休應以2月1日或8月1日為退休生效日規定之限制。
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0
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是
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2019/4/17
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附件
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