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42856
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人事室
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2015/6/23
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周儒旻
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周儒旻
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上級政府公文
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教職員工
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人事
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否
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114
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轉知女性公務人員請產前假相關規定，請同仁參閱。
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產前假
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2050/12/31
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一、依教育部104年6月16日臺教人(三)字第1040077593號函轉銓敘部104年6月5日部法二字第1043983157號書函辦理。
二、查性別工作平等法第15條第4項規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日，且受僱者得擇定以「半日」或「小時」為請假單位，但擇定後不得變更。
三、復查公務人員請假規則第3條第1項第4款、同條第3項規定，以及銓敘部104年1月7日部法二字第1043923679號電子郵件略以，因懷孕者，於分娩前，給產前假8日，得分次申請並得以時計；性工法第15條第4項所定之產檢假5日，與請假規則所定產前假性質相當且規範目的相同，故不生公務人員得請產前假8日，並可再請產檢假5日疑義。以公務人員雖係性工法第2條明定之適用對象，惟公務人員請產前假本得以時計，且給假日數優於性工法規定，是公務人員因懷孕身體不適或產檢需要，仍係依請假規則規定請產前假，上不受上開勞動部所稱，經擇定請假單位後即不得變更之限制，亦不另核給5日產檢假。
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0
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是
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附件
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