|
暨大文件公告系統
主資料: 文件公告查詢
友善列印匯出 Excel匯出 Word匯出 HTML匯出 CSV
回到資料主畫面頁
|
27351
|
|
人事室
|
|
2012/4/27
|
|
童旭進
|
|
童旭進
|
|
公告
|
|
教職員工
|
|
人事
|
|
否
|
|
311
|
|
「101年度教育部補助彈性薪資方案」即日起至5月13日接受申請，請踴躍報名
|
|
|
|
|
|
|
一、本計畫方案需結合「學校特色發展策略」。申請人需根據學校中長期計畫發展方向，說明擬以申請本補助之特殊優秀人才落實之教學研究或服務策略，及所申請人才之背景及未來績效對「學校特色發展策略」之助益，據此，申請人所提報計畫應為全校性之特色發展計畫，其屬個別系、院計畫或單一項目之改進計畫者，教育部將不受理。
二、申請人請依學校之中長程計畫發展方向，擬具申請本補助特殊優秀人才落實之教學研究或服務策略,填具「教育部大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資方案計畫書」，於5月13日前先送各院及通識中心初審，各院及通識中心所薦送優秀人選至少含年輕優秀人才一名，於5月18日前送人事室彙整。
三、經教育部審議獲獎人員， 每人每年得獲新臺幣三十萬元或新臺幣五十萬元補助，核給期間為三年。
四、詳細計畫請參考本校「教育部補助未獲『邁向頂尖大學計畫』或『獎勵大學教學卓越計畫』之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資申請」實施計畫。
五、調性薪資方案計畫書申請文件內容（A4，十四號字，固定行高20pt，需包括學校特色發展策略，請不要自改變設定）第捌項由申請人填報，以8頁為限。
|
|
文件電子檔
|
|
50176
|
|
是
|
|
2012/4/27
|
|
附件
|
