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27351
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人事室
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2012/4/27
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童旭進
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童旭進
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公告
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教職員工
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人事
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否
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311
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「101年度教育部補助彈性薪資方案」即日起至5月13日接受申請,請踴躍報名
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一、本計畫方案需結合「學校特色發展策略」。申請人需根據學校中長期計畫發展方向,說明擬以申請本補助之特殊優秀人才落實之教學研究或服務策略,及所申請人才之背景及未來績效對「學校特色發展策略」之助益,據此,申請人所提報計畫應為全校性之特色發展計畫,其屬個別系、院計畫或單一項目之改進計畫者,教育部將不受理。 二、申請人請依學校之中長程計畫發展方向,擬具申請本補助特殊優秀人才落實之教學研究或服務策略,填具「教育部大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資方案計畫書」,於5月13日前先送各院及通識中心初審,各院及通識中心所薦送優秀人選至少含年輕優秀人才一名,於5月18日前送人事室彙整。 三、經教育部審議獲獎人員, 每人每年得獲新臺幣三十萬元或新臺幣五十萬元補助,核給期間為三年。 四、詳細計畫請參考本校「教育部補助未獲『邁向頂尖大學計畫』或『獎勵大學教學卓越計畫』之大專院校實施特殊優秀人才彈性薪資申請」實施計畫。 五、調性薪資方案計畫書申請文件內容(A4,十四號字,固定行高20pt,需包括學校特色發展策略,請不要自改變設定)第捌項由申請人填報,以8頁為限。
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文件電子檔
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50176
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是
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2012/4/27
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附件
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